做微商运营的都知道，除了给微商品牌主之外，针对代理的微商培训内收留是微商运营中最基础，同时也是最重要的部分。我们要给代理商讲课，要给他们提供微商产品培训，微贸易务培训，这样微商代理才能有序正常的发展，实现代理零售出货，代理裂变。
在这里呢，创赢商学院主要和大家说说三部分培训内收留。
1、产品培训。
产品居营销4P之首,是营销的基石,对微商或者其他社交电商而言,产品都是整个营销体系的基石。所以对提升微商体系的微商分销效率,培训工作首先要以产品为基础,由于只有了解产品、吃透产品,才能让顾客接受产品。
2、营销技巧培训。
对微商而言,在吃透产品的基础上,下一步工作就是要知道如何将产品倾销出往。社交新零售体系下的渠道成员就需要了解一些最基本的营销技巧,比如如何治理自己的朋友圈,如何从社交关系到交易,如何从单次交易到交易关系等,这些都是社交电商时代渠道成员现实的培训需求。
3、企业文化和价值观培训。
在社交电商体系之下,企业的渠道呈现更加扁平化和碎片化的状态。如何将众多的渠道成员(比如微商)整合起来, 这仅仅靠制度和互动是不够的,必须要有共同的文化和企业价值观。通过不中断培训,形成共同的价值观,使得步调一致成为现实。
微商培训离不开干货和理论两大基石，不能缺乏基本贸易理论基础，更不能光有理念不讲实操落地。就理论而言，微商始终要回回到贸易的本质，对微商的解读必须上升到贸易战略的高度;而干货必须讲究可操纵性，必须落地;结合起来才是微商真正需要的培训。
关于微商培训的内收留，小编只是简单的和大家说一说概况，假如想深进了解培训内收留及培训体系建立，请关注创赢商学院微商培训，创赢商学院会不定时更新，给大家带来更多微商干货！
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